地域医療の先生方へ

看護部 組織図・勤務体制・支援制度

■委員会組織図

 組織図

■勤務体制

 看護師配置  7:1
 看護提供方式  固定チームナーシング
 勤務期間  病棟:8時間三交代制勤務
 外来:2交代制勤務
 手術室:日勤(時間外・休日は特機勤務あり)

■支援制度

 キャリアアップ支援制度
スキルアップ支援制度

大学・大学院への進学については、奨学金制度を利用できます。

病院長の推薦があれば、棒給月額の2分の1の範囲内で、毎月支給されます。
卒業後、一定期間労災病院に勤務すれば、返還は免除されます。

研修派遣制度で
認定看護師になることができます。

当院では、専門看護師や認定看護師になりたい人を全面的にバックアップしています。
研修期間は出張扱いで、給与が全額支給されます。
認定審査に合格した場合、入学金・授業料・認定審査料の半額が支給されます。
この制度は認定看護師以外の長期研修にも適用されます。

労災病院間交流派遣制度

全国の労災病院へ短期・長期で派遣する制度があります。
「1年間だけ横浜労災病院や九州労災病院で働きたい」というような要望に応えることができます。

 

 

学会参加支援

看護学会の他、各種専門学会への参加は出張扱い。

交通費・参加費・宿泊費等の補助制度も充実しています。

院外研修支援制度

学会参加同様、補助制度を活用してどんどん参加しましょう。

院内研修支援

クリニカルラダーによって、あなたの成長に合わせた研修を受けることができます。

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