健やかな職場生活を送るために

働きやすい病院評価認定病院

当院は、NPO法人イージェイネットによる、「働きやすい病院評価」を受審し、平成26年3月に認定されました。
長崎県内では、長崎大学病院、長崎医療センターに次いで3番目、全国34の労災病院の中では初の取得となります。
この評価は、「女性医師を含むすべての医療従事者が安心して働くことができる病院」という観点から、病院の「働きやすさ」を評価・認証することにより、「すべての医療従事者が働きやすい病院」が着実に実現されることを目的としています。
また、医療従事者の労働環境を改善し、研修等にも力を入れることで、患者さんにより良い医療を提供し、「患者さんから選ばれる病院」を目指しています。

○平成26年9月2日に長崎大学病院メディカルワークライフバランスセンター(あじさいプロジェクト)の副センター長 南 貴子 先生等によりインタビューを受けました。

特に女性医師の方にこの制度を利用してワークライフバランスを実現することにより、ご自身のスキルを患者さんのために役立てて頂ければと願っております。
院長 福崎 誠

院長先生 写真

認証書

長崎労災病院内託児施設「ひまわり保育所」について

対象年齢 0歳~3歳まで
金額 2万円(月額)
給食(お弁当)260円(日額)/お菓子代50円×2回(日額)
保育時間 7:45~17:30
定員 10名

女性医師の出産に係る当院の制度について

※医師短時間勤務制度とは

  • 勤務時間は1日6時間以上とし、対象医師が希望する勤務時間とすることができます。
  • 期間途中での制度適応の変更または中止ができます。
  • 業務免除事項として日直・宿直・待機・時間外勤務の業務を免除することが可能です。
  • 制度利用期間中は診療科部長等の役職に就くことができません。