医師短時間制度

当院で就職を希望される方へ

　長崎労災病院では、育児をしている医師の方々へ、育児期間内でも安心して就業できるように、仕事と育児の両立支援を積極的に行っています。その支援制度のひとつとして医師短時間勤務制度があります。

　医師短時間勤務制度とは、医師が育児をしながら、正規職員として引き続き勤務できるように、１日の勤務時間の短縮や宿日直勤務、時間外勤務及び待機勤務が免除される制度です。

　また、この制度は採用時から利用することができますので、週３０時間の勤務が可能であれば、正規職員として採用いたします。

対象者	医師（正規職員で、育児のため８時間勤務が難しい方）
適用期間	育児をするための子が１歳から小学校就学前まで
勤務時間	１日６時間以上（勤務時間帯は希望する時間帯を設定することができます。）　時間外勤務、宿日直業務及び待機勤務の免除
その他	期間途中での制度適用の変更、中止も可能です。